还剩6页未读,继续阅读
文本内容:
青岛科技大学高密校区管理服务中心“机关作风建设集中月”活动实施方案为深入贯彻落实《中共高密市委关于进一步加强和改进干部作风建设的意见》(高发【2010】30号)、市纪委十一届六次全体会议精神,进一步推进机关作风建设,深化创先争优活动,根据《关于在全市开展“机关作风建设集中月”活动的实施方案》(高办发【2011】4号)文件精神,我单位决定利用一个月左右的时间,在机关内部开展“机关作风建设集中月”活动,现制定如下实施方案
一、指导思想紧紧围绕市委、市政府关于机关作风建设重点,按照“三个保持、五个永不”总体要求,坚持“反腐治乱、惩懒治慢”方针,倡树“团结、紧张,严肃、活泼”机关新风,组织引导全体干部职工认真查摆和进一步解决好机关作风方面存在的突出问题,弘扬顾全大局、令行禁止,雷厉风行、立说立行,敢于碰硬、攻坚破难,严谨细致、创先争优,爱岗尽责、服务为本五种优良作风,为推动全市经济社会工作更好更快发展提供有力保障
二、工作重点开展“机关作风建设集中月”活动,要重点解决以下四个方面的问题一是解决责任意识不强的问题引导机关党员干部进一步增强责任意识继续完善落实各项工作任务,及时发现解决问题二是解决影响机关作风建设发展环境的突出问题要切实解决个别机关干部工作作风懒、散、慢和工作质量不高、工作要求不严的问题,推进工作要立说立行、雷厉风行,坚决杜绝工作虚化、表面化对工作中的问题,要从根本上想法设法解决,不能能捂则捂,能盖则盖,致使小问题变成大包袱,影响了工作效率要进一步通过深化“机关作风建设活动“,切实解决好影响机关作风建设发展的突出问题三是解决学风方面存在的问题坚持领导干部带头学习,继续开展百家讲坛,单位领导成员在机关集中学习时带头讲课,学以致用,弘扬理论联系实际的优良学风引导机关干部树立终身学习的意识,在加强政治理论学习的同时,围绕2011年全市工作任务目标和重点工作,着力加强专业知识、政策法规知识、社会管理知识的学习,不断提高服务科学发展的能力和水平完善和落实党员干部学习教育培训制度,建立经常性学习培训长效机制,努力实现理论和业务学习的制度化、规范化、经常化四是解决纪律观念淡薄的问题引导机关干部严格遵守党的政治纪律,认真遵守政策法规和规章制度,自觉做到在思想上、政治上、行动上保持与市委、市政府高度一致引导机关规范从政行为,增强...。