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文本内容:
山西介休大佛寺南窑头煤业有限公司应急工作管理制度第一部分应急机构管理制度为认真贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,本着“健全体制、完善体制、夯实基础、主动预防、积极救援”的原则,根据介休市煤炭工业管理局《2011年全市矿山应急救援工作指导意见》要求,结合我公司实际,经公司研究决定,特制定应急机构管理制度
一、应急管理机构的设置
(一)应急管理领导机构组长总经理副组长基建副总、安全副总、总工程师、通防副总、机电副总成员调度室、安监部、技术部、地测部、机电部、公司办公室、物资供应部、煤矿医务室、应急办公室等部门主要负责人主要职能
1.组织领导公司应急管理的总体工作;
2.组织编制公司年度应急管理计划;
3.组织公司应急预案的编制、完善、补充工作;
4.组织领导公司应急救护工作;
5.建立公司应急保障体系,特别是应急通讯、物资供应、保卫、交通、医疗救护、资金费用等保障体系;
6.设立兼职应急救护队伍;
7.为应急管理人员的培训提供保障
(二)应急管理办事机构公司成立应急管理办公室,办公室设在办公楼三层,设办公室主任一名,专职人员一名具体负责应急管理的日常工作应急值班室设在办公楼三层值班电话8002
二、成立矿山兼职应急救护队
(一)兼职应急救护队的构成公司矿山兼职应急救护队设队长1名(专职),器材管理人员1名(专职),兼职应急救护小队7个,兼职应急救护队员77名
(二)矿山兼职应急救护队员来源公司将从安监处、调度室、技术科、地测科、机电科、生产队组、武装保卫部各抽调年龄在40岁以下、身体健康的工作人员各11人,共计77人所有兼职队员要熟悉井下现场,能够佩戴呼吸器
(三)矿山兼职应急救护队的性质兼职应急救护队具有兼职性,接受总经理的领导,受总工程师技术指导,受专业救护大队的业务指导
(四)公司矿山兼职应急救护队的主要任务
1.参加公司预防性安全检查;
2.参加配用呼吸器作业的工作;
3.引导、救助可能出现事故的人员;
4.协助专业救护大队进行救护工作;
5.宣传自救、互救知识
(五)矿山兼职应急救护队员的待遇兼职应急救护队员在完成本职工作后,能服从公司领导安排,积极参加救护队的活动,按质按量完成各项任务,根据救护工作情况在安全奖中...。