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文本内容:
职业健康安全体系程序文件A版第0次修订第三层次文件汇编(A版/0次)编号S/XYD受控状态分发号审核批准部门持有者实施日期2006年5月12日颁布2006年5月14日实施职业健康安全管理体系岗位人员任职要求文件编号:S/XYD-01-06版本:A/0
一、总经理学历:大学本科以上学历,中级以上职称,企业管理管理专业;工作经验:8年以上企业管理经验;能力:沟通、协调、组织、领导能力强,具有全局观,具有较强的分析判断能力,职业健康安全意识较强;知识:深谙企业管理方法,懂人力资源管理,熟悉职业健康安全法律法规,了解职业健康安全管理最新技术
二、资深副总经理
(1)学历:大学本科以上学历,中级以上职称;工作经验:5年以上企业管理经验;能力:有较强的领导能力、责任心和开拓精神;知识:了解职业健康安全法律法规,了解公司重大危险源及其控制方法
三、资深副总经理
(2)学历:大专以上学历,中级以上职称;工作经验:5年以上企业管理经验;能力:有较强的领导能力、管理能力、协调能力和应变能力;知识:熟悉职业健康安全法律法规,掌握公司重大危险源分布情况及其控制方法,掌握消防知识,懂OHSAS18001-2001职业健康安全标准,并能运用到公司各项工作中意识:有较强的职业健康安全意识
四、副总经理学历:大学本科以上学历,中级以上职称;工作经验:5年以上企业管理经验;能力:有较强的领导能力、管理能力、协调能力和应变能力;知识:懂职业健康安全法律法规,知道公司重大危险源及其控制方法意识:具有较强的职业健康安全意识
五、行政部经理学历:大专以上学历;年龄:30-45周岁;工作经验:具有3年以上企业管理岗位工作经验;能力:具有较强的组织、协调、处事应变能力和协作能力;技能:熟悉劳动法,掌握消防安全知识,懂工伤事故处理程序,懂交规,熟悉疾控中心、卫生防疫站、劳动部门、安全监督部门对企业职业健康安全方面的要求
六、质量部部长学历:大专学历,工程师职称;年龄:28-55周岁;工作经验:具有3年以上质量管理工作经验;能力:对公司产品工艺及质量标准熟悉,有较强的开拓创新...。