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文本内容:
年假期社会实践调查报告 调查地点假期往返的列车上 调查时间放假期间 调查方法访谈与近20个民工的谈话,聊天中对民工生活有了大体的了解
一、拖欠民工工资问题许多民工一年的辛苦钱打了水漂,家里的生活没了着落据调查,拖欠民工工资大多发生在建筑工地在建筑攻打的民工劳动强度大,劳动和生活条件差而建筑工程又流动性比较大,有关部门管理相对困难,许多民工工资被拖欠和克扣这个问题引起全社会的广泛关注,民工背井离乡,常年在外卖苦力,挣的是“血汗钱“和”活命钱“,拖欠民工工资,无论从法律上还是从道义上讲,都是极其恶劣的行为广大农民工对建筑事业做出了重要贡献,没有他们的付出,取得今天的建设成果是不可想象的,我想,拖欠农民工工资,不管什么原因都不应该,尤其是一些包工头恶意拖欠,行为特别恶劣,令人气愤 是什么原因造成拖欠民工工资的事件屡见不鲜呢据调查,拖欠民工工资的一个重要原因是建筑市场不规范有的建筑队为了揽工程垫姿施工;而垫姿款也有可能是贷款来的,一旦发生资金短缺,很容易拖欠劳动者工资,损害民工权益有的工程层层转包
二、劳务市场监管不力 目前全国劳动力市场而言,企业老板,用人单位私招成为普遍的社会现象,职业更是鱼目混杂,坑蒙拐骗,泛滥成灾,发生侵权后无人过问;而拿着纳税人工资的当地政府,劳动监督部门连自己管辖内有多少用人单位,多少在业人员都搞不清楚执法摆出一副官僚衙门作风,事不关己高高挂起,民高了相互推委,久拖不决按说一个地区拖欠民工工资,侵权事件,恶性流血时间频繁发生,当地政府,劳动部门负有不可推卸的法律责任,可至今没有人和部门因此受到处罚如此执法,如此监管全国拖欠民工工资达千亿元之后就不足为怪了
三、受害民工投诉艰难 民工遭受侵权后,按说解决途径很多,可向劳动监察,政府,信访,劳动仲裁,法院等执法部门投诉得到解决,可事实上民工投诉极其艰难因国情人多岗少就业严峻,民工要求用人单位签定合同往往遭解雇,开除这样的法律,这样的公道,久而久之民工不再相信法律、相信公道,有冤大都自人倒霉 针对以上两个问题,如何解决拖欠民工工资的问题和切实保障民工权益,我将谈一谈自己的观点 我认为,...。