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文本内容:
幼儿园园长年个人工作述职报告 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告下面是为您准备的幼儿园园长20XX年个人工作述职报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助后续精彩不断,敬请关注! 时间过得真快,转眼间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头,幼儿园也从开始的一无所有到渐渐地步入正常轨道,目前我们幼儿园共有孩子303名,教职员工19人,幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备、员工工资
一、培养师资注重内涵 师资的培养与发展是我园三年发展规划中的重点项目本学年,我不断完善了教师考核方案和考核细则,加强了骨干教师队伍的管理,逐步凸显幼儿园发展中骨干教师的中坚力量在分层培训上加大了力度选派教师参加了市级骨干教师培训班,开展1-5年教龄教师培训,为她们制定了师徒结对计划,做好的课程落实的保底工作通过园本培训,为不同层面的教师创设了专业化发展的平台,今年由我园的五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表,实现了作品发表零的突破
二、倡导民主精心管理 “以人为本、用尽其才”是我倡导的管理策略在民主管理的过程中我注重发挥各层面人员的潜能和智慧,每周定期定时召开教师员工会议,听取教师们的意见与建议;每学年在教工中收集“金点子”和开展“提案”工作;每学期召开家长会,听取家长对幼儿园发展的谏言献策根据不同层面的意见和需求,及时调整、跟进、丰富幼儿园发展计划和措施平时能够注重了解老师们在生活工作中的困难和需要,了解各层面教师专业发展的需求与想法以自身的经验帮助她们分析问题,平衡好生活与工作的关系以自身的工作热情和积极的心态影响并激发整个团队的积极性,为教职工的学习、工作、生活营造了和谐发展的环境,逐渐形成了一支奉献境界高、战斗力大、凝聚力强的队伍
三、依法办园以德立园 依法办园是教育发展的时代要求,也是幼儿园发展的需要我在办园过程中树立了依法办园思想,为不断提高自身素质,时时以法律意识维护幼儿园的利益...。