还剩17页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
人才培养模式改革和开放教育法律类毕业设计(本科) xx广播电视大学 毕业设计论文 课题名称论劳动合同法对劳动者权益的保护教学点名称xx广播电视大学年级名称xx法学本科班专业名称法学学生姓名xx学生学号xx指导教师xx摘要关于对劳动者的保护可谓任重道远,劳动者权益的保护问题会直接影响一国经济、政治、文化乃至各个领域,因此劳动者的保护问题应当引起整个社会的关注本文在通过《劳动合同法》的相关规定对劳动者权益保护方面做出了具体的分析,同时提出了一些建议,以便使劳动者的权益得到更好的保护文章主要从《劳动合同法》对劳动者保护亮点和不足之处两个方面进行分析,其中《劳动合同法》的多处规定都加强了对劳动者的保护,但仍有一些规定存在不足,有待进一步讨论最后针对《劳动合同法》规定的有待完善之处谈了几点自己的建议关键词劳动者权益亮点有待完善建议目录
一、关于《劳动合同法》的概述……………………………………………………………03一《劳动合同法》的概念和特点………………………………………………………03二《劳动合同法》的立法背景和立法宗旨……………………………………………04三《劳动合同法》对劳动者权益的保护………………………………………………06
二、《劳动合同法》对劳动者权益保护的亮点……………………………………………06一关于用人单位与劳动者合同订立方面……………………………………………06二关于无固定期限劳动合同方面……………………………………………………08三关于试用期方面……………………………………………………………………09四关于违约金方面的规定……………………………………………………………10五关于拖欠或者未足额支付劳动报酬方面…………………………………………11六关于单位规章制度的确立方面……………………………………………………11
三、劳动合同法对劳动者权益保护的不足……………………………………………12一《劳动合同法》没有对“农民工”这一特殊群体作出专门的保护规定…………………………………………………………………………………...。