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专业技术人员权益保护考试题库及答案
一、单选题每题1分共20题
1、我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?AA、一年B、二年CC、三年D、十年正确答案A
2、下列项目中,存在劳动关系的是CA、领取养老保险金B、领取失业保险金C、领取矿山井下津贴D、领取退休人员死亡的丧葬费答案C
3、甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残有关该事件的下列表述哪个是正确的?AA、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B、乙所受损失应向甲要求赔偿C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同答案A
4、某公司在其格式劳动合同中规定“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害,由公司承担赔偿责任”该公司职工王某为了完成生产定额,在下班后使用一台机器时被轧断了2根手指王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担?A、应当由王某自己承担,该公司不承担赔偿责任B、主要由王某自己承担,该公司亦应当承担部分损失C、应当由该公司承担赔偿责任D、主要由该公司承担赔偿责任,王某自己亦应当承担部分损失正确答案C
5、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施()A、有关B、有密切关系C、有一定关系D、无关正确答案D
6、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议?A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议答案B
7、甲以3万元价格从画家乙处购得书法作品12幅甲将该书法作品原件提供给丙出版社制成年历公开销售甲的行为属于何种性质?()A、行使自有财产所有权B、侵犯乙作品原件的所有权...。