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文本内容:
管理心理学模拟测试题管理心理学—朱国定—上海教育出版社—第一版—17元模拟测试题
(一)
一、单项选择题(每题1分,共30分)
1、管理心理学的研究对象是(B)P2A.所有人的心理活动及其规律B.管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律C.管理活动中各种心理现象D.管理活动中的心理过程
2、在人的个性组成中,较多受生物因素的影响,较少受社会影响的是(C)P60A.性格B.能力C.气质D.态度
3、主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为(C)P51A.性格B.气质C.态度D.动机
4、公认的“科学管理之父”是(A)P17A.泰勒B.梅奥C.韦伯D.法约尔
5、被人们称为“动作专家”的是(C)P18A.莫雷诺B.勒温C.吉尔布雷斯D.泰勒
6、在影响知觉选择性的因素中,下列不属于个体主观因素的是(B)P39A.兴趣B.知觉对象本身的特征C.知识经验D.性格与气质
7、在知觉过程中,人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断,即所谓(A)P44A.易获得性偏差B.基础比例偏差C.社会刻板印象D.心理定势
8、某人与多年相识的女友分手后从此一蹶不振,这是一种什么心理表现?(C)P133A.攻击B.升华C.冷漠D.退化
9、某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率,但一经取消,职工便怨声载道,生产效率大幅度下降,这说明这笔奖金是(C)P91A.强化因素B.激励因素C.保健因素D.精神因素
10、管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的(B)P85A.能力和工作难度B.能力和激励水平C.性格和机遇D.价值观与态度
11、麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和(D)P95A.对发展的需要B.对享受的需要C.对精神的需要D.对权力的需要
12、阿Q在被别人打了以后说是儿子打了老子,其行为属于下列哪种类型?(C)P134A.反向行为B.压抑C.合理化D.升华
13、“眼不见,心不烦”、“掩耳盗铃”等都是(C)的表现P134A.合理化作用B.投射作用C.压抑作用D.反向作用...。