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文本内容:
说明
1、各科室按分工不同,各司其职,对自己的工作职责负全责;员工之间应相互配合,不得互相拆台或搬弄是非
2、保持公司荣誉,不做任何有损公司信誉的行为
3、服从上级的工作安排,一经上级主管决定,应严格遵照执行
4、本管理规定由办公室主任临时执行,若违反各项规定根据实际情况实行处罚,若主任执行不到位,每次扣主任100元,在执行中,若有员工实行打击报复的行为立即开除,情节严重的送至公安机关处理
5、本规定处于试行阶段,难免会有一些不完善或不合理的情况,望各部门员工能严格遵守并提出合理化建议,由公司员工组织开会并讨论通过再做决定
6、各部门在执行本规定的同时,请认真补充并完善本部门的其他制度,届时统一收集讨论,日后以便列入本公司规定
7、本规定自下发之日起生效,实施过程中如有类似规定与本规定冲突时以本规定为准职责上班九不准签发签发日期2015-04-01文件编号GH/ZD001页次1/1内容不准无故迟到、早退、旷工不准小打小闹,做私活;不准穿拖鞋、背心、吊带等易露服饰;不准上网聊天玩游戏;不准乱串岗位;不准吃零食;不准违反企业纪律,泄漏企业秘密;不准打听和传播小道消息,发牢骚、讲怪话;不准弄虚作假,报喜藏忧,欺上瞒下备注请各位员工认真遵守,不得违反违反任意一项者,罚款50元违反
4、
5、8项者罚款200元以上条款正常业务招待或上级检查时除外执行部门办公室职责考勤管理规定签发签发日期2015-04-01文件编号GH/ZD002页次1/1内容为加强公司职工考勤管理,特制定本规定
1、员工正常工作时间为上午830时至1130时,下午1300至1700因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知
2、公司全体员工全部执行签到制度(包括副总)规定员工签到时间一般为早上8:30分,下午1300(按季节调整),杜绝员工签到完后做与工作无关的事项否则罚款当事人10元
3、所有员工有事必须提前一天请假无特殊情况应在周六周日请假,员工请假时所负责工作项目必须交接清楚办公室人员直接给总经理请假,工程人员必须同时给总经理和副总经理请假,副总经理直接给总经理请假
4、所有人员须先到公司签到后,方能外出办理各...。