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2017年办公室人员岗位职责分工 为进一步明确办公室人员岗位职责,增强工作责任感,现将2017年办公室人员工作职责明确分工如下工作内容责任岗位涉及责任人
1、主持办公室全面工作,
2、负责规章制度的建立,公文呈批、政务性综合工作
3、后勤事物、会议安排、上传下达办公室主任岗位
1、协助办公室主任做好日常管理工作,正职不在时代主持日常工作
2、分管科室绩效考核、安全生产、综合维稳、公共机构节能、办公用房管理、公务用车调度、职工培训、资源整合外联、节日值班、创建、志愿服务安排等工作
3、领导交办的其他各项工作任务办公室副主任岗位
1、负责全处岗位设置、人员编制、离退休、工资晋升、职称评定、绩效审核、社会保险、医疗保险、住房保障、人事档案管理、编制内外聘用工作、证件年检
2、对接上级主管部门和相关对口部门的外联工作
3、协助后勤工作
4、领导交办的其他各项工作任务人事岗位工作内容责任岗位责任人
1、审核各类凭证单据,对接上级主管部门、相关责任部门的各类财务状况编报、账务询查与资金走向汇报
2、掌握整体财务状况走向,与出纳岗位核实日常账务
3、领导交办的其他各项工作任务会计岗位
1、负责单位的现金收付、银行转账、工资福利发放工作,把握报销原则
2、负责现金收据、非税收入票据的开具、单据领用、核销工作
3、账务报账工作
4、领导交办的其他各项工作任务出纳岗位
1、负责公文流转和收发登记工作
2、负责科室会议记录、上传下达工作
3、负责办公用品管理发放工作、公车使用情况登记工作
4、负责会议筹备、接待后勤工作
5、领导交办的其他各项工作任务文秘岗位
1、负责各类资料文件的打印、收发、借阅、查档工作
2、负责文件的组卷装订、电子归档管理工作
3、负责办公自动化设备的日常使用、维护与保养
4、协助会议筹备、接待后勤工作
5、领导交办的其他各项工作任务文秘岗位
1、负责职工食堂后勤保障、采购、管理、成本核算工作
2、公务用餐接待工作
3、责任区域的卫生保洁工作、领导办公室卫生工作
4、领导交办的其他各项工作任务后勤岗位。