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文本内容:
幼儿园教师考核条例
一、按时完成月计划及月计划完成情况(20分)
二、独立组织教育教学活动能力,上课无吵闹情况(10分)
三、班级日常常规(10分)包括幼儿餐点、入厕、午睡、衣服等
四、级级卫生(10分)
五、教案及作业批改(10分)
六、教师技能考核(10分)
七、能与家长建立有效的联系(10分)
八、幼儿安全事故(10分)包括抓伤、摔伤等
九、教师出勤(10分)幼儿园一学期按照262的比例对老师进行等级考核,评定等级,给予奖励,一等奖为90元,二等奖为70元,三等奖为50元,希望各位老师能积极配合,做好每一项工作幼儿园生活教师管理制度新时代幼儿园属封闭式管理幼儿园,所有学生在园食宿,为保证每一幼儿在园内学习得好生活得好,所有教师都必须以母爱之心关注每一位幼儿,照料好每一位幼儿,为规范管理,特拟订幼儿园生活教师管理制度
1、生活教师必须服从园长的指挥与安排,圆满完成各项工作任务,否则每次扣1分
2、假期结束,生活教师必须在下午230以前到校,按规定整理好内务,迎接幼儿迟到一次扣2分,晚上幼儿吃饭时仍不见到园者每次扣5分
3、幼儿就餐添饭时,少打量多加次尽量做到学生能吃饱不浪费,幼儿就餐时按编排坐下,板凳没擦干净每次扣1分
4、生活教师必须爱岗敬业,要关心,爱护每一位幼儿,不准变相体罚幼儿,严禁打骂,违者视情况轻重每次扣2—6分
5、生活老师要注意仪表,文明礼貌处处以身作则,当好幼儿的表率,要勤洗衣服,鞋子,被子,接到家长的反应没洗干净的应扣除1分,依次类推
6、因病因事必须履行请假手续,经园长批准后方可离校,否则按旷工处理(以时计算,在基本工资扣除)另加扣5分因造成损失或后果,还要承担相应的责任
7、幼儿在园期间生活教师不准请假,如有特殊情况需请假,超过1小时扣1分,一天扣当日工资,无故旷工,一天扣三天工资,(此项均在基本工资中扣除)
8、工作期间不准闲聊,不准超过长时间接电话,不准在晚上幼儿就寝后串门或走出园门,违者每次扣2分
9、幼儿中午午休和晚上就寝必须坚持及时清点人数,发现缺人及时查问报告,不清点人数报告每次扣2分,幼儿午休时没到上课时间出寝室门扣1分
10、学校下发给生活教师保管的一切财产财物应爱护使用和妥善保管,如人为损坏或丢失照价赔偿,在...。