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文本内容:
学校工会换届选举方案 学校第六届工会基委成员任期已满,根据《工会法》要进行工会换届选举为了做了本次工会换届选举工作,现特制定本校工会换届选举方案
一、选举时间地点11月29日下午400,校多功能教室
二、本次大会选举产生第七届工会委员会委员5名(其中一名为女教职工委员会主任);第七届工会经费审查委员1名;第七届女工委员2名,共8名
三、任职资格
(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事
(二)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好
(三)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己、廉洁自律、作风正派、以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督
(四)具有较强的政策理论水平,有一定的教育管理、经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,能适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求
(五)新当选的小学工会主席一般应具有中师以上学历,年龄原则上不超过50周岁,身体健康
四、推荐审查 基层工会委员会委员候选人的产生,采取上届工会委员会推荐、党组织推荐、年级段推荐(每年级段推荐1名)和个人自荐相结合的办法进行提名经过充分酝酿,由上届委员会根据多数意见提出建议名单委员候选人建议名单应征求同级党组织的意见,签署教育学区工作委的资格审查意见,报市教育工会审批后,提交会员大会通过在资格审查时,如本人要求放弃竞选,可不列为候选人
五、选举程序、方法与要求
(一)基层工会委员会的委员、经审委员和女工委员,应在会员中充分酝酿协商的基础上选举产生;主席由工会委员会协商或选举产生
(二)选举采用无记名投票方式,直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举
(三)大会选举,须有三分之二以上会员出席方能进行委员候选人得到的赞成票超过应到会有选举权的人数一半当选为委员赞成票超过半数的候选人多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额为止得赞成票超过半数的最后几名候选人出现得票数相同时,对得票数相同的候选人进行比较,以其反对票少者当选如反对票仍然相同时,则需对得票相同的候选人重新进行投票...。