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酒店前台员工的辞职报告范文 前台员工的辞职报告【1】 尊敬的领导 您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激 我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点
一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异
二、工作时工作怠慢,热情度不高在服务上缺乏灵活信息和主动信息
三、自身调节力差,情绪化严重
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低
五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调
七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 申请人*** 申请日期20XX年xx月xx日 前台员工的辞职报告【2】 尊敬xx总 您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激 我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点
一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异
二、工作时工作怠慢,热忱度不高在服务上缺少灵活性和主动性
三、本身调理力差,情绪化严重
四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低
五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名
六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和
七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理 在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的...。