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文本内容:
后英集团海城钢铁有限公司大屯分公司机电修岗位等级鉴定规定
一、技术等级设定1维修工、电工、操作工,等级分为初、中、高共三级;2技术员等级分为初、中共两级;3专业技术工程师等级分为助理工程师、工程师、主任工程师共三级
二、技能鉴定申报条件对于不同技术等级的员工,在初次鉴定时只要符合条件之一即可申报1初级工新入岗最基本评级为初级工2中级工
2.1连续从事本职业工作2年以上
2.2在本公司连续从事本职业工作12个月以上
2.3取得以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书
2.4取得本职业中级资格证书3高级工
3.1连续从事本职业工作5年以上
3.2在本公司连续从事本职业工作24个月以上
3.3取得以高级技能为培养目标的大专及以上毕业证书
3.4取得本职业高级资格证书4初级技术员
4.1初步掌握本专业的基础理论知识或专业技术知识
4.2取得本职业相关专业中专以上学历,连续从事本职业工作3年以上(新入职时大专1年以上,本科及以上不做工作时间限制)5中级技术员
5.1能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识具有完成一般性技术工作的实际能力
5.2取得本职业相关专业中专以上学历,连续从事本职业工作5年以上(大专,2年以上;本科,1年以上)
5.3在本公司连续从事本职业工作24个月以上
5.4在本专业领域能独立工作,凭借已有的工作经验,发现生产中潜在的问题,分析原因、采取措施6助理工程师
6.1能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识具有完成较为复杂性技术工作的实际能力
6.2取得本职业相关专业中专以上学历,连续从事本职业工作8年以上(大专,5年以上;本科,3年以上)
6.3在本公司连续从事本职业工作36个月以上
6.4在本专业领域能独立工作,凭借已有的工作经验,发现生产中潜在的问题,分析原因、采取措施
6.5取得本职业助理工程师职称7工程师/主任工程师
7.1系统、深厚的理论功底和扎实专业技术知识,对所从事的专业领域有较深入的研究和独到的见解,在本部门有较高的权威性
7.2全面掌握与本专业有关的技术标准、技术规范和技术规程,具有对工程设计、科研项目进行鉴定和评估的能力
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