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文本内容:
开发区医疗机构业务技能竞赛实施方案各街道、民营医院为了切实提高我区医疗机构的医疗服务能力,增强医务人员的业务素质,提高医疗质量和服务水平,更好的为人民群众的身体健康保驾护航经研究决定,卫生局将在今年举办一系列由街道医院和民营医院共同参加的业务技能竞赛竞赛实施方案如下
一、目标任务通过组织技能与理论大赛,在我区卫生系统营造良好的学习氛围,充分调动广大医务人员的积极性、主动性,激励全区医务工作者学业务、练技能,不断提高自身素质,提高操作技能,以确保医疗安全,促进全区医疗服务质量的提升比赛严格遵循“公平、公正、公开”的原则,各位参赛选手要按照重在参与,重在学习、重在提高的要求,发扬顽强拼搏精神,努力赛出好成绩、赛出好水平、赛出好风格,充分展现出我区医疗行业的良好风貌和过硬本领,为广大人民群众提供更加快捷、优质、安全的医疗服务
二、组织管理主办单位卫生人口计生局参赛单位街道医院及各民营医院参赛人员各医院从事临床、护理工作的医务人员技能参赛人员各单位医生、护士各3名理论参赛人员各单位医生、护士各3名
三、竞赛步骤第一阶段赛前动员阶段(技能2014年3月份;理论知识2014年7月份)由参赛单位具体负责第二阶段选拨赛阶段(技能2014年4月份;理论知识2014年8月份)各医院根据实施方案要求认真组织、积极调度,全员参与,开展岗位练兵活动,组织好本单位的比赛选拔活动第三阶段决赛阶段(技能2014年6月份;理论知识2014年9月份)各单位组织代表队统一参加比赛,技能比赛时间初步定于6月下旬,具体比赛时间地点另行通知,参赛人员及领队人员名单于6月10日前报局卫生处,理论知识比赛时间初步定于9月中旬,具体比赛时间地点另行通知,参赛人员及领队人员名单于8月31日前报局卫生处,
四、竞赛方法
(一)竞赛内容
1、医疗技能操作包括(个人项目每项100分,总分300分)考核组在执业医师资格考试的技能操作题中任选三个项目作为竞赛固定项目
2、护理技能操作包括(个人项目每项100分,总分300分)考核组在技能操作题库中任选三个项目作为竞赛固定项目操作题库见附件
3、理论考试内容(总分100分)医疗、护理题库内容(2014年5月下旬发放)...。