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销售职工晋升述职报告范文 述职报告让我们可以更认真地检视自己的工作以下是为大家精心搜集和整理的销售晋升述职报告范文,希望大家喜欢! 销售晋升述职报告范文一 尊敬个各位领导,各位销售部门的同事 大家好,在20XX年度,为了更好的完成业绩,带领好团队工作,lis a特此做以下述职报告 我是lisa,属于半个空降兵,从教学主管,半空落下成为销售主管,在20XX年末,我的头衔是“代理销售主管”,从20XX年正式成为“销售主管”客观的说,在销售能力方面,我比不上jily、peony这两位课程顾问,因为她们在销售部门工作的年限,收获的经验,包括各项销售能力都比我强,但是不论如何,既然在20XX年,我是销售主管,那么我就要肩负起主管的责任,用尽一切方法完成销售团队业绩指标,但是与此同时,我也给我的销售团队提出以下要求
1、销售团队永远是以销售业绩,数字为最终导向,请记住在工作方面,如果要和销售主管谈条件,对销售主管的工作有质疑,或者要和销售主管开展辩论赛,请先问自己一个问题我今天签单了吗完成自己的销售指标了吗如果完成,ok,谈什么都没问题,但是如果没有完成,那么请闭嘴,问也不要问
2、销售团队里,比较的永远都是谁是这一周的TopSales,谁是这一月的TopSales,不比较谁最会和别人开辩论赛,谁的脾气大,谁的心眼多,谁整天最会勾心斗角,如果谁是这样的人,那么我觉得,我所管理的销售团队是不需要这样的人的做一个好的销售人员,永远记得眼珠子朝里转
3、销售团队是一个需要良性竞争的团队,不要去问类似于公平不公平这样的问题,这个社会本来就是不公平的,在销售业绩面前更是如此,没有像小时候在幼儿园排排坐,吃果果,你一个,我一个,再给东东留一个的说法,你想要就去争取,没有谁会留一个给你,就像每周的“walkin、callin”一样,都是需要去争取的
4、要想成为一个好的销售,必须牢记住简单、听话、做事 简单是为了心无旁骛的做业绩,不把心思用在与业绩无关的事情上,不要再去关心别人怎样怎样,亲爱的,这都和自己没关系,别人出了业绩,提成自己拿,不会分给你,别人业绩不达标,没提成拿,你也不会分给他,充...。