骨干教师述职报告_角度决定风景

骨干教师述职报告:角度决定风景　　　　各位代表，上午好，　　　　又到一年述职时角度决定风景，今天我的述职报告，不谈“做到了什么”，谈一谈“做不到什么”一共列了十条“做不到”　　　　第一条，我做不到解决疑难时的从容淡定星海的行政干部不容易出色地完成常规工作，那是职责应对经常接到的临时事务，处理随时发生的突发事件，这往往最考验星海行政干部的锐气与谋略这一点，我要好好向洪校长学习，不论是重大事务，还是意外事件，当其他人拿捏不准，犹豫不决时，他总是能在第一时都能给出冷静的分析、正确的判断和有效的应对，该怎么做，要注意什么，条分缕析，安排得清清楚楚这是一种经验，更是一种能力，而我们，尤为欠缺　　　　第二条，我做不到对全校老师的深入了解融入星海大家庭近两年了，惭愧的是，161位老师，我至今还无法准确地报出某位教师相对应的年段和学科；个别老师，我至今没怎么和她对上过话这一点，我要好好向王校长和易静老师学习，哪位老师教学风格扎实，哪位班主任做事态度严谨，他们了如指掌，如数家珍，因而在安排工作，分配任务时就有的放矢，游刃有余用师如用兵，用得好，以一当十，用得不好，举步维艰我还有很多功课要做　　　　第三条，我做不到坚守本职时的一以贯之几乎每个清晨，几乎每次放学，都能看到xx校长、xx老师等站在校门口，迎接和护送着一茬又一茬的学生，越是风大雨急，她们越是执着坚守这给了我很大的触动，我在履行本职时，缺的就是这股韧劲因为忙了，有些工作，布置了，就不去督促了；因为累了，有些事情，结束了，就不去思考了只有“身先士卒”，才叫“以身作则”　　　　第四条，我做不到精益求精下的追求极致有人管我叫“快手柳”，做事不拖我的办公桌在xx老师的身后，耳闻目睹了王老师的踏踏实实，确实让人心生敬佩要发展后备党员，她会事无巨细把每一步细节关注到；要撰写党建报告，她会早早酝酿，字斟句酌，数易其稿，直至完成从她身上，我明白了“做好”和做“好”是有差距的，“做好”容易做“好”难　　　　第五条，我做不到重任在肩时的任劳任怨星海有两个女管家，管人管钱的汪路霞和管物资供给的于岚，这当然是调侃，但这“三管”，真不好揽，时时刻刻要管着全校上上下下的考核出勤，发钱发物，饮水用餐，能赋予她们的关...。