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文本内容:
行政部管理制度汇编二OO三年一月目录第1章职位说明书…………………………………………第3页行政部经理…………………………………………第4页行政部文员…………………………………………第7页行政部采购…………………………………………第8页行政部司机…………………………………………第9页第2章管理规定…………………………………………第10页考勤管理制度…………………………………………第11页会议管理制度…………………………………………第14页办公室规范管理制度…………………………………第17页印章管理制度…………………………………………第19页合同管理制度…………………………………………第20页书籍管理办法…………………………………………第23页电话及传真管理制度…………………………………第24页物资采购管理制度……………………………………第25页物资入库及库存管理制度……………………………第27页物品领用管理制度……………………………………第28页司机行车及工作管理制度……………………………第30页车辆肇事管理办法……………………………………第32页清洁卫生管理制度……………………………………第34页奖惩制度………………………………………………第35页档案保密制度…………………………………………第28页行政部管理制度汇编第一章职位说明书第一章职位说明书行政部经理
一、基本资料职位名称行政部经理-定员人数1人直属上司总经理直接下属行政部员工
二、工作概要处理公司的行政事务和对外联络事务,充分发挥行政部的协调、服务和管理功能协调公司内部各部门、办公室各职能主管之间以及公司外部与政府有关部门、社区有关方面之间的关系;负责公司行政部的日常工作;贯彻执行上级的指示决议,检查督促各部门的工作落实情况;做好后勤服务工作
三、岗位职责全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门每年、每月和每周工作计划管理行政部人员编制负责制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度负责联络公司各部门的工作进展...。