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文本内容:
矿山企业职业卫生管理制度(非煤矿山)目录
(一)职业危害防治责任制度;--------------2
(二)职业危害告知制度;------------------4
(三)职业危害申报制度;------------------5
(四)职业健康宣传教育培训制度;---------6
(五)职业危害防护设施维护检修制度;------8
(六)从业人员防护用品管理制度;---------10
(七)职业危害日常监测管理制度;--------12
(八)职业卫生“三同时”管理制度--------13
(九)从业人员职业健康监护档案管理制度;-14
(十)职业危害事故报告和调查处理制度;---15
(十一)职业卫生监督检查制度;----------16
(十二)岗位职业健康操作规程;----------17
一、职业危害防治责任制度
一、管理目的为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,使员工依法享有职业卫生健康保护的权利,加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理,预防、控制,消除职业危害,保护员工身体健康,制定本制度本规定自下发之日起开始执行
二、术语、定义
1、职业病是指企业员工在职业活动中,因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病,并列入国家公布的职业病范围的疾病
2、职业危害是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素
3、职业禁忌症是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病,及个人特殊生理和病理状态
4、有害作业是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素包括物理因素、化学因素、生物因素等
三、管理职责
1、安全科负责全矿职业病预防、统计管理工作负责职业危害因素的辨识、评价,开展职业病防治的宣传、教育,定期每年与疾病防治控制中心取得联系,对各施工生产单位的粉尘、噪声等职业危害的作业场所进行检测,对现场存在的不合格检测项目,及时通知相关单位落实整改
2、综合办公室负责建立、健全职业卫生管理制度,职业卫生健康档案,制定职业病防治计划和实施方案,...。