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文本内容:
职业健康管理制度及操作规程编制要点和范例(草稿)
一、职业危害防治责任制度
二、职业危害告知制度
三、职业危害申报制度
四、职业健康宣传教育培训制度
五、职业危害防护设施维护检修制度
六、从业人员防护用品管理制度
七、职业危害监测、检测和评价管理制度
八、从业人员职业健康监护管理制度
九、岗位职业健康操作规程
(一)液氨岗位职业健康操作规程
(二)酸洗岗位职业健康操作规程
十、职业危害事故处置及报告制度
十一、应急管理制度
十二、职业健康奖惩制度
十三、职业健康档案管理制度职业健康管理制度及操作规程编制要点和范例
一、职业危害防治责任制度
1、编制要点
(1)明确职业危害防治责任制度的目的、依据
(2)明确将职业危害防治工作纳入企业主要负责人的目标管理责任制中
(3)明确职业危害防治相关部门和人员的职责
2、范例职业危害防治责任制度总则
一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准,加强对职业危害防治工作的管理,提高职业危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定,特制定本制度
二、本制度是从组织上、制度上落实“预防为主防治结合”的原则,使各级负责人、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业危害防治,促进安全生产可持续发展
三、本制度规定从企业负责人到各部门在职业危害防治的职责范围,凡本单位发生职业危害事故,以本制度追究责任
四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人各部门和人员的职责
一、主要负责人职责
1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全
2、设置与企业规模相适应的职业健康管理机构,配备专职或兼职的职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作
3、每年向员工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况,主动听取员工对本企业职业健康工作的意见,并责成有关部门及时处理和解决相关的合理化建议和意见
4、每季度召开一次职业健康领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订职业...。