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打造卓越团队之心得体会为期一天的“打造卓越团队体验式训练”已经圆满结束了通过这次活动,使我受益非浅使我懂得了团队的真正含义团队合作是一种工作态度的实践和应用,一种共同的目标,一种同事工作的体验,更可以说是一种学习的艺术通过团队训练,让团队成员验证人与人之间的互动行为对团队效率所造成的冲击、掌握建立高效团队的技能、提升团队的创造力、增强团队凝聚力、培养团队协作能力,形成共同的目标,统一共识在这次活动中,给我印象最深的是超越极限项目,在这个项目中,开始我们没有仔细研究方案,出现了差错,想了各种主意,试了多种办法,还是没成功的运送出一个成员时间在飞快的流逝,信心不免有些动摇但是没有一个人说放弃再试试,又失败了但是大家仍旧坚持想办法大家用语言,动作,眼神彼此传递着某种韧性,某种信念永不放弃终于,我们成功的运送过第一个成员有了良好的开端,事情就成功了一半最后在大家共同努力下,终于每个成员都成功的逃离出来那一刻,时间似乎静止了惊叹于集体力量伟大的同时,使大家认识到个人的成功永远基于团队的成功,也体会到了远远超越了个人成功的团队成功所带来的喜悦,感受到了团队给予每个人的巨大鼓舞和关爱,感受到了浓厚团队氛围所激发出的高昂斗志这次训练项目给我的感觉是其一;集体的协作精神非常重要,一个人的力量是有限的,大家齐心协力才能共渡难关其二;任何一个团队,都不能忽视领导的作用,大家都该围绕着这个领导核心,一起出谋划策共同开展工作其三;在做任何事情之前,有个详细的策划,再加上领导最后的系统决策,才会避免做些无用功训练是结束了,正如训练前教练们所讲的一样,这只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念我相信每一个人体验完了、震撼完了,都从训练中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把训练中的精神运用到实际工作中去,能真正把在训练中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间怎么建立一个好的团队并管理好呢,总结起来,有如下几个方面
1、只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的
2、在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结
3、决策者代表了团队的方向与大局决策者需要具备良好的分析能力、判断能力...。