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文本内容:
尊敬的各位行领导、各位新同事们大家好!非常感谢公司提供的这个平台和机会,同大家见面和交流,公司一向对新员工非常关心和重视,我想这次会议也是为了帮助大家尽快融入中建海峡建设发展有限公司这个大家庭,同时也给了我们一次学习和交流的机会,先自我介绍一下,我现就职于中建海峡建设发展有限公司幕墙设计院,2008年入行,现任幕墙设计一所所长,我叫陈恺首先我要祝贺大家,通过层层选拔成功加入中建海峡!今天,站在这里跟大家谈体会,心情很激动从大家的脸上,我看到了刚毕业参加工作的自己,离开学校进入工作,意味着我们已不再是“学生”,而是“员工”,校园里的点滴生活,都已成往事,现在我们站在一个全新的平台上,未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家非常关注的吧,下面我将上班后的体会简单跟大家交流一下,希望对各位马上进入岗位的各位有所帮助上班后的体会很多,不过我觉得最重要的还是三点
1、学习;
2、责任心;
3、三个“做好”我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同,工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟我入行后,最开始做助理设计师,工地上的材料员,之后回来以后做了设计师,首席设计师,现在是所长,到目前已经是我从事的第五个岗位,每变更一个岗位,都要加强学习,才能适应并胜任新的工作我认为基层工作是我们成长的基石,记得我在刚开始工作就是助理设计师,是帮助设计师完成一些你力所能及的任务,虽然起初接到的任务都不是很重大,但是我认真完成每一项任务,并且积极学习幕墙知识,我经常会用个本子记下我不懂得幕墙问题,然后问同事,问领导,直到我把这个知识领悟透了,公司那是正是缺人的时候,所以,我必须要求自己学习,加快学习,虚心向老员工请教,认真研究幕墙规范,尽早的适应环境,融入工作我想,对于新员工来说,学到东西和有效锻炼是非常重要的,它是职业生涯的必要积累公司给大家提供了非常广阔的发展空间,我们只有不断地学习,不断提高自己的综合素质,这样当机会到来后,我们才能抓住机会,完成职业生涯的更进一步各位兄弟姐妹们,光学习是远远不够的,富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质我们必须对自己所负责的项目负责,对自己接到的任务负责,同时也是对自己负责做事的过程,也是展示自我品牌与人格魅力的过程,在中建海峡工作的五年多时间是我成长、进步最快的阶段,这得益于上层...。