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文本内容:
2016年建筑工程安全培训计划为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻《建筑施工领域安全生产风险分级管控与隐患排查治理》和公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系的高效运转加强“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全意识教育安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念,做好日常的安全培训,使员工在思想意识上重视安全在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性做到“全员、全面、全过程”的安全教育根据公司2016年度培训计划,制定安全生产培训计划 培训对象包括企业管理人员和作业人员 培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等
1、培训内容 1法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训 2新规程及规范培训 为进一步贯彻执行济宁市建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训 3继续教育培训 根据公司发展的需要对专业技术人员进行知识更新培训 4新招大中专毕业生教育 本年度新招大中毕业生学生,为了使他们对公司有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训 5特种作业人员培训 根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗,并定期进行复检”的要求组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训复检培训时间根据培训点开课时间而定 6特殊工种培训 根据程序文件中的要求,对本年度所有新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训,培训安排根据各项目部新开工程而定,培训由工程部组织实施
2、实施措施 充分发挥各部室及项目部的作用员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各部室、各项目部充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综...。