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文本内容:
临时工协议甲方(用人单位)乙方劳动者单位名称:姓名法定代表人:身份证号地址:住址单位电话:联系电话甲乙双方根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本协议,并共同遵守本协议所列条款第一条协议类型和期限本协议为以完成一定工作任务为期限的劳动协议,自年月日起至年月日止,协议起始日期以正式用工之日为准第二条工作内容和工作地点
2.1甲方派遣乙方到与甲方签订《劳务派遣协议》的用工单位从事▇仓储分拣等工作
2.2工作地点
2.3乙方应按用工单位的要求,按时完成规定的工作量,达到规定的产量、质量标准
2.4乙方接受用工单位依工作需要或视乙方工作能力,变更乙方工作岗位和排班第三条工作时间和休息休假
3.1乙方工作时间按甲乙双方约定制度执行,每周至少保证安排一天休息;第四条劳动保护和劳动条件
4.1乙方在劳动过程中必须严格遵守用工单位的安全操作规范
4.2乙方享有符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品第五条劳动报酬
5.1乙方工作时间的工资标准,按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准
5.
1.1计时工资元/小时;
5.
1.2计件工资(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定为成立);
5.
1.3其它形式元/天
5.2工资必须以法定货币支付,不得以实物或其它有价证券等形式替代货币支付
5.3甲方给乙方发放工资的时间为每月日至日如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付第六条劳动保障
6.1甲方统一为员工缴纳意外险和雇主责任险,费用由甲方承担,若协议期内乙方离职并没有按照离职规定程序申请流程的,费用由乙方承担,并在工资中扣除第七条劳动纪律和规章制度
7.1甲方应依法制定各项规章制度并公示,用工单位规章制度视作甲方制度的补充
7.2乙方应遵守甲方、用工单位的各项规章制度,服从甲方及用工单位的管理和教育
7.3甲方有权根据乙方的表现或行为,依据国家的法律、法规和甲方、用工单位依法制定的规章制度,给予乙方教育、奖惩,或做解除劳动协议处理
7.4除甲方及用工单位规章制度规定...。