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文本内容:
劳动合同法知识手册当您遇到上班不签劳动合同……加了班不给加班费……不明原因被辞退……工作中受伤没人管……北京市海淀区万泉河路68号紫金庄园7号楼1906室(位于苏州桥北、人民大学西门南边)乘车路线乘坐地铁10号线至苏州街,从C东南口出,往南走约1000米;或乘坐26路、74路、374路、361路、482路、634路、944路、944支、968路、运通108路、运通110路、运通118路、特5路、特10路至万泉庄公交站行政办公010-51515269法援热线010-82357827010-83231939(周一至周五830-12001300-1730)邮箱yilianlabor@
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163.com网址www.gongshang
120.comhttp://www.gongshang
120.comwww.yilianlabor.cnhttp://www.yilianlabor.cn北京义联劳动法援助与研究中心制作日本驻华使馆利民工程项目无偿资助
1.为什么要签劳动合同?劳动合同主要记录的是劳动者和单位协商好的工资标准、工作内容等等内容,它可以证明劳动者是单位的员工、工作岗位、工资水平等等一旦发生纠纷,劳动合同是解决纠纷的一项重要依据
2.劳动合同应该什么时候签?劳动者到单位工作时,就应当签订劳动合同,最迟不能超过一个月从工作之日起,超过一个月没有签订劳动合同的,从第二个月开始,单位应当支付双倍的工资如果从正式工作之日起,超过一年没有签订劳动合同的,视为单位和劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同
3.劳动合同应包括哪些内容?合同中一般应当明确记载双方当事人的基本信息及劳动合同的起止日期、工作时间、工作地点、工作内容、工资标准、发放工资时间、劳动纪律、劳动合同解除、终止的条件,违反劳动合同的责任等内容
4.签订劳动合同时要注意什么?
(1)没有单位盖章的空白合同不要签;
(2)一定要看清盖章的单位和自己应聘的单位是否一致;
(3)合同中的空白部分一定要填写,或者写明“此处空白”字样;
(4)关于工资、合同期限、岗位、工作地点等项目,一定要...。