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文本内容:
一、单选题(题数60,共
60.0分)1关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的?(
1.0分)
1.0分A、照片可以建立自己的“形象”B、照片更能展现应聘者的个性C、需要提供展现职业化形象的照片D、照片向阅读者建立好的第印象正确答案B我的答案B答案解析2如果一个人不喜欢自己当前的专业,那么对其进行“症状解”会是怎么样的?(
1.0分)
1.0分A、了解“不喜欢”的根源,以应对B、引导其培训对专业的兴趣C、去主动学习感兴趣的专业D、从细化的能力提升入手去应对正确答案C我的答案C3有重要他人推荐的求职,其独特优势是(
1.0分)
1.0分A、可以立即获得面试机会B、迅速提升招聘单位的信任C、会获得更高的工资回报D、会获得应聘单位的特别重视正确答案B我的答案B答案解析4生涯发展的路径依赖是指(
1.0分)
1.0分A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性,只是一味随环境变化D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性正确答案D我的答案D答案解析5面试沟通中与面试官目光交流的方式是(
1.0分)
1.0分A、一刻不离地注视着对方的眼睛B、注视着对方的额头思考和表达C、关注两眼与鼻子间的三角区D、盯着自己的简历,显得有底气正确答案C我的答案C答案解析6面试的时候听到面试官的提问,需要(
1.0分)
1.0分A、毫无犹豫地回答B、稍化思考再回答C、直接指出简历内容D、请面试官再做更详细解释正确答案B我的答案B答案解析7人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的而机会是(
1.0分)
1.0分A、别人所赐予的一种发展契机B、只有期待,无法设计的东西C、命运的垂青D、在自己目标上有关联的资源正确答案D我的答案D答案解析8在人事部门的“劣汰”流程里,最容易筛选的是(
1.0分)
1.0分A、K专业知识B、S专业技能C、T职业品质...。