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《大学生职业发展与就业指导》期末考试
一、单选题(题数50,共
50.0 分)1为了满足自己“帮助他人”的价值观哪种职业适合(
1.0分)
1.0 分窗体顶端A、心理咨询师B、政府官员C、技术专家D、企业管理者窗体底端正确答案A 我的答案A2大学生涯的“必修课”就是那些未来难以弥补的生涯关键事项为此大学期间需要:(
1.0分)
1.0 分窗体顶端A、跟着感觉走B、随大流行动C、认真听取老师的话D、从七项核心素质入手进行磨练窗体底端正确答案D 我的答案D3以下不属于情境化面试类别的是(
1.0分)
1.0 分窗体顶端A、电话模拟B、无领导小组讨论C、即席发言D、结构化面试窗体底端正确答案D 我的答案D4人与人之间的冲突许多时候是价值观冲突因为:(
1.0分)
1.0 分窗体顶端A、价值观不同的人往往相互看不惯B、价值观的判断决定了人是否接纳别人C、不同价值观的人会产生更多利益冲突D、不同价值观的人对相同的事可能会有非常不同的认知而产生冲突窗体底端正确答案D 我的答案D5来自职场人的建议往往带有很强的主观性所以需要(
1.0分)
1.0 分窗体顶端A、这样的主观性不可避免B、尽量通过实习深入了解C、访谈多个生涯人物进行综合D、要建立与职场人的深入关系窗体底端正确答案C 我的答案C6通过目标岗位上的绩优员工的典型工作事件可以分析出:(
1.0分)
1.0 分窗体顶端A、这个岗位的重要性B、岗位的核心胜任项C、清晰这个岗位的招人要求D、更深入了解这个职场人窗体底端正确答案B 我的答案B7S类型的人与人打交道时更会关注:(
1.0分)
1.0 分窗体顶端A、他人的需要B、他人可利用的特点C、他人的细节信息D、他人的有趣性窗体底端正确答案A 我的答案A8关于价值观的描述以下错误的是:(
1.0分)
1.0 分窗体顶端A、人与人交往时的善恶判断标准B、...。