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保安部三月份工作总结作为保安部的人员,日常的工作就是维护安保工作,三月份过去了,让我们一起来写好工作总结吧!以下是保安部三月份工作总结,欢迎阅览!转眼一个月又过去了,在上级领导及同事们的关心和帮助下,我较好的完成了领导交办的各项任务
一、在严禁未成年进入网吧这点上做到不松卸,看到有未成年在网吧就劝其离开
二、在环境卫生方面及时检查保安员对各区域卫生工作清理的情况
三、在安全上也加强防范,陪训保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯因我是刚刚才接触管理,在管理方面懂的不多,在管理方面上还需要多学习在10月份保安部在整体棕合表现一般,不足之处主要突出在
1、保安员对“保安行为规范”的认识了解不够如10月19日保安员王兵在上班期间在超市闹事,严重违反了网吧的规章制度和“保安行为规范”针对这点,每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度的进行陪训,以达到完善管理要求
2、保安员内部不够团结,各部门之间配合的不是很好,平时缺少沟通,10月22日举行的烧烤活动就让同事之间感情增进不少以上是我的工作总结,请领导批评指正
一、本月保安主要工作
1、5S管理,保安室卫生整顿
2、日常的接待
3、日常的安保巡逻、出入门检查及夜班监控检查工作
4、月先进人物评选
二、本月保安工作检查记录
1、本月保安共检查出有3次睡岗记录,4个漏巡点;本月检查结果较上月明显提高,但仍未能杜绝睡岗及漏巡现象
2、本月共有3次来访接待工作,保安表现良好
3、本月是进行“月先进人物”的评选工作,根据每月评选出来的周先进人物进行评选工作,候选人先对个人这一个月的工作表现作出一个总结,进而进行不记名投票选举,公开公布选票结果,评选出月先进人物,在所有队员均无异议后方可确定
三、存在的问题
1、人员流动的问题人员流动问题一直是保安工作中最主要的问题,本月新进保安员两人,此外另有已交辞职申请等待离队一人
2、队上管理问题经过初步了解,队上一直存在着对队员管理中的矛盾问题,诸如此类问题至今没有一个具体的解决方案,经过与队员交流谈心发现,队长在处理队员间矛盾关系时没有把握好尺度,致使队员心目当中存有隔阂,针对此类现象,目前我自身也没有想到更好的解决办法
2、睡岗与巡逻问题从整体来看,夜班睡岗频率逐渐下降,巡逻漏点现象也逐渐缓解
四、总...。