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文本内容:
管理心理学期末考试模拟试题
一、单项选择题(每题1分,共15分在每题后面的四个选项中,选择1个正确答案填在横线上)
1、人对现实的态度体验、情绪、情操是心理过程的__________A、认识过程B、情感过程C、意志过程D、反映过程
2、在现代管理理论中,主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是__________A、系统管理理论B、经验主义理论C、权变管理理论D、决策理论
3、提倡实行集体奖励而不主张实行个人奖励制度的管理理论是__________A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人群关系理论
4、勒温的“群体动力场理论”指出,人的行为取决的因素可以用下列公式来表示__________A、B=f(P·R)B、B=fP·EC、B=fP·GD、B=fP·L·E
5、气质类型中黏液质的主要行为特征是__________A、敏捷活泼B、小心迟疑C、缓慢稳重D、迅猛急躁
6、在性格差异中,若按何种心理机能占优势来划分性格类型,那种目的明确、自觉支配行为的性格属于__________A、理智型B、情绪型C、意志型D、中间型
7、在管理心理学中,把个人顺利完成某项活动必备的心理特征称为________A、个性B、气质C、性格D、能力
8、人的需要按起源可分为__________A、天然性需要和社会性需要B、物质需要和精神需要C、合理需要和不合理需要D、生存需要与享受需要
9、心理学研究表明,引起人的动机的因素是__________A、人对现实某种目标的可能性的估计B、人对某种目标重要性的评价C、人所体验到的某种未满足的需要D、人所表现出的各种行为
10、在态度改变的各种类型中,不改变原有态度方向,仅改变原有态度强度的被称为__________A、一致性改变B、不一致性改变C、同化改变D、异化改变
11、若某人想得到一等奖学金,但因自己努力不够未能如愿,因此,他加倍努力,最终获得了一等奖学金这个案例印证了__________A、态度的功能理论B、态度改变理论C、态度平衡理论D、态度失调理论
12、斯布兰格认为,以权力和地位为中心的价值观是__________A、经济性价值观B、政治性价值观C、审美性价...。