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有关于社区竞争上岗的演讲稿范文 我叫xx,今年48岁,xx大学法学专业毕业(本科学历),中共—党员,中国法学会会员,特邀研究员,仲裁员,公司法律顾问,历任清欠办副主任、实业办副主任、经营部长、机关党支部书记,现职社区委副主任兼法律顾问,调委会常务副主任、首席调解员,主要负责社区义务法律咨询服务站、仲裁站、消协xx申(投)诉站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作,协助正职开展社区管理工作 我今天参加竟聘的岗位是xx公司社区委主任一职作为社区主任首先要了解社区基本类型与概况,所以我从以下几方面谈我的社区管理与服务办法 一xx社区类型都应该知道,我们是历史形成的单位型社区,他不同于板块社区,板块社区是由街道主持居民选举产生领导机构,在街道管理、指导下开展自治工作,对街道和全体居民负责,而单位型社区呢是由公司委任生成领导机构,在单位、街道双重管理与指导下开展工作,对单位、街道、全体居民负责,因而更多的融入单位意志,单位意志色彩浓厚,更多的体现单位意思,突出为单位与居民服务因而管理的方式、方法、手段、目的都有别于板块社区
二、xx社区概况社区占地38万平方米,有住宅楼72栋,4199个居民户,常住与流动人口近14万人,其中离退休职工3315人,党员1000出头;管理与服务人员分布社区委正式人员12人(领导2人,计生办2人,民政民调室3人,离退办5人),6个居民区设有村长(小组长)6人,楼栋长72人,单元长274人,8个群众健身、文艺活动队宣传报栏6个分布于6个居民小区,居民活动游艺室2个还有法制学校、人口学校、居民学校等 三如何搞好社区管理与服务工作社区管理不同于企业管理,企业依据劳动合同关系对员工进行管理,管理的主体是企业,而社区是依照《中华人民共和国居民委员会组织法》开展自治工作社区工作人员国家定义为社会工作者,因而从事的是社会工作,管理的方式、方法、依据都有别于企业,管理的主体是居民委员会员工上班期间是员工,下了班就是居民,班外活动是不能根据劳动合同管理的,只能由居民自治组织依组织法进行管理因而社区管理人员广、复杂、幅度大、难度大,要严格区分厂内厂外,规避企业风险,在公司、地方领导和指导下依法开展自治工作,独立承担责任现就如...。