文本内容:
职业健康管理考核试题答案
一、填空题(每空2分,共60分)
1、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》的行为进行检举和控告有关部门收到相关的检举和控告后,应当及时处理
2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
3、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告
4、职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行
5、职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素
6、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担
7、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担
8、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料
9、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理
10、当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定
11、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作
12、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
二、判断题(每题2分,共10分)
1、在确定的职业危害作业场所的醒目位置,设置职业病危害告知警示标志(√)
2、接触粉尘作业的作业人员,在工作中尽量降低粉尘的浓度、不断喷水的措施降低扬尘天气太热的情况下可以不用佩带防尘口罩(×)
3、职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变(√)
4、职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求(√)
5、疑似职业病病人在诊断、医学观察...。