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文本内容:
地税局办公室年度工作总结要点
(一)综合协调工作目标任务统筹兼顾,理顺关系,充分发挥综合协调和参谋助手作用具体措施
1.主动思考全局性和综合性问题,积极向领导提供有参考价值的意见建议,为领导科学决策建言献策,当好参谋助手
2.统筹安排好各项重要会议、重大活动和重点工作,协调机关各职能部门协作配合,形成工作合力
3.准确领会领导工作思路和意图要求,通过组织会议、拟发文件、编发信息等方式迅速准确地向全系统传达落实,做到上情下达
4.注意收集全系统各个方面的声音和愿望,及时汇总梳理向领导汇报,做到下情上传
5.严谨规范、认真负责的处理好机关每一项对外接洽、联系和反馈等工作,重点把好“待人接物、文字审核、签章用印、涉访涉秘”四个关口,确保不出问题完成时限1-12月
(二)政务管理工作目标任务工作措施更趋完善,工作方法得以改进,工作实效更加显著具体措施
6.加强政务调研工作围绕工作大局,根据形势发展和决策需要,在重点领域、关键环节和薄弱环节上下功夫,准确把握领导意图,贴近领导工作思路,确定工作重点,明确工作目标认真研究和总结提炼,形成有价值的意见建议,为局党组和领导了解实情、科学决策提供有力支持完善调研考评考核制度,年底结合综合考评对政务调研工作进行考核,促进政务调研经常化完成时限一季度确定调研课题,按计划完成调研任务
7.强化督导检查,努力实现督查督办工作新突破进一步健全和完善督查督办制度,根据督办事项性质,分别进行日常督办、专项督办、重点督办,不断强化系统执行力建设完成时限每季度至少组织开展两次督查督办工作
8.严格审核把关,努力促进公文处理质效再上新水平一是严把发文审核关,对照区局考核的拟稿质量、公文格式、行文规则、文种使用、公文办理等五个方面,严格按照《公文处理办法》的要求审核把关,切实提高发文(特别是上行文)质量二是全面贯彻执行区局新《公文处理办法》,与人教科协调配合,适时举办公文处理和文秘写作方面的培训班,切实提高公文处理规范化水平,确保政令畅通三是强化日常考核,根据需要补充完善《机关公文处理办法》,明确办公室和机关各科室在行文过程中的职责要求,量化公文质量和办文效率两方面的工作标准,继续实行公文运转情况按季度通报制度,纳入机关绩效考核,确保公文运转质量和效率完成时限按月完成督导检查
9.注重质量和...。