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文本内容:
移动通信职代会期间工会工作总结各位代表、同志们:我受分公司工会委托,就分公司第一届职代会期间工会工作向大会报告xxx移动通信分公司第一届职工代表大会自2000年并密切配合公司各阶段任务,适时提出激励员工干劲的口号,建立企业精神,鼓舞员工士气通过树立、宣传先进典型,培养树立个人利益与国家利益相统一的价值观,把中华民族的传统美德和开拓进取、勇于创新的现代意识相结合,为企业做贡献几年中,全公司广大员工政治立场坚定、思想作风过硬、精神风貌良好、工作干劲十足、法纪观念较强,四年中公司员工中未发生任何违背党和国家方针政策、违反法律道德等有损公司形象和利益的问题,为公司的发展壮大提供了政治保证员工的社会责任心也有很大增强,工会坚持常年定点对口扶贫,支援贫困乡镇和群众,并先后发起了“为困难子女捐资助学”、“扶贫帮困献爱心”、“我为抗非典献力量”、“帮助困难职工”等活动,大家踊跃自愿献钱献物,累计达xxx件、xxx元,体现了移动通信员工的高尚风格和对社会的爱心
一、抓好职代会工作,充分发挥了民主管理作用职代会制度是我国实行企业民主管理的基本形式,是职工群众审议重大决策和监督行政领导、行使民主管理权利的机构,是企务公开的重要途径让职工群众知情、议情,有利于培养职工的责任感和主人翁意识,调动职工的积极性公司党政领导对此非常重视,工会认真遵照执行《工会法》和有关政策、规定,协助公司党政抓好职代会工作,于2000年月份筹建召开了公司首届职工代表大会,贯彻落实职代会法规,并按照职责具体组织实施了有关工作设立机构、建立制度、明确职责、落实工作按时召开了本届职代会任期内各次会议,向职工代表报告工作、提交审议通过公司管理层的工作述职、廉政报告、财务报告、集体合同、住房管理制度等涉及公司和职工重大利益的事项公司坚持了对涉及企业改革发展的重大问题必须相关部门拟稿后,会前印发给职工代表广泛征求意见,在此基础上经职代会讨论通过后才可实施的原则制订了《职工代表大会条例实施细则》和《关于全心全意依靠职工办好企业的若干规定》并经职代会讨论通过坚持了涉及职工权益的重大问题事前必须听取职工群众意见,工会对职工代表们提出或反映的意见、建议、问题进行汇总分类,报告大会负责人和公司领导,及时答复、采纳和解决代表提案是职工群众反映意见,提出合理化建议的重要途径;分公司党政和工会非常重视这项...。