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如何做好学校后勤工作 后勤工作是学校工作的重要组成部分,是学校发展的基础保障系统,其主要任务是“服务”与“管理”在学校管理体制中,后勤工作看似复杂、烦琐、无章可循,但却有它的特殊性和科学性通过建设后勤管理体制和运行机制,使后勤管理适合时代的需求,更好的发挥后勤在学校工作中的先行性、服务性的作用那么如何做才能做好后勤管理工作呢?我认为应做好以下几方面的工作 摆正位置,转变思想,团结协作,提高新时期对学校后勤服务的认识 一个人不管在哪里工作,不管是干什么工作,如果心澄净了,就日日是好日,夜夜是清宵,处处是福地在后勤管理工作中,后勤员工需要摆正位置,选准角度,要拥有健康的、积极向上的心态以提高后勤人员的思想素质和业务知识为出发点,强化后勤内部各环节的管理做到严而不死,宽而不散 学校后勤工作始终围绕“三服务”“三育人”宗旨,即后勤为教育、教学、师生服务,后勤工作要做到管理育人、服务育人、环境育人在后勤管理中,后勤人员还要做到三个明确其一为什么要“管理”——找到后勤服务的抓手,后勤服务才会有实效“服务的问题不是有没有文化的问题,也不是性格粗细的问题,是个认识的问题,如果对服务缺少足够的认识,就会导致服务质量的低下,服务态度的蛮横”在对后勤管理服务这个问题上我有一个新的认识,首先要摆正位置,明确自己的身份要知道自己是谁?是干什么的?要明确谁是学校的主体有了学生才有我们存在的必要,而我们的存在,是为了做学生所需要我们做的事让全体后勤人员都能认识到我们是在为学生服务其二怎样去“管理”-—结合学校后勤管理的特点,学会“举轻若重”学校工作没有惊天动地的大事,只有一些司空见惯的小事,更多的需要是“草根式”的管理,需要把每一件平凡的事做精、做细,对学校的发展高度负责做就做好,做就做细,做就做的让自己满意,让别人满意后勤管理特点就是要求我们要“举轻若重”,明确学校后勤是管理什么?主要都是些日常的小事个人的管理水平也正是通过这些日常的小事来体现后勤部门通过开展“服务、效率”主题活动,全面落实“用心看、耐心听、认真想、及时做”的工作要求,并与后勤人员考评机制相结合,加强后勤人员工作作风建设,为学校进一步的发展提供后勤服务保障其三什么是“管理”的最佳原则——抓落实,重...。