还剩3页未读,继续阅读
文本内容:
妇幼保健院“平安医院”创建自评报告根据《省卫生计生委关于印发“平安医院”创建活动实施方案》精神,按照市、县卫计委关于的建“平安医院”的安排意见,我们结合本医院实际,扎扎实实的开展了创建工作,取得了显著成效现将我院的创建工作自评如下我院无因医疗机构不作为导致医到纷激化成重人群体性事件;无发生医务人员集体上访、哭闹、聚集滋事等影响社会稳定事件;未发生重大安全生产事故
一、创建“平安医院”的领导组织建设
(一)明确目标明确把创建“平安医院”活动纳入了医院整体工作目标
(二)健全组织机构医院成立了创建活动领导小组和工作机构,由杨东亮院长担任创建活动小组组长制定了“平安医院”创建工作方案,定期召开工作会
(三)宣传发动到位医院多次在院务会、全体会上深入宣传,要求全院职工积极参与,为“平安医院”的创建尽心尽力,构建和谐医院全院无职工参与邪教组织和非法宗教等活动
二、医院安全管理
1、制定了安全防范制度医院结合当前实际情况,建立并完善了医院安全防范系,制定了重大医疗安全突发事件和医疗纠纷应急处置机制和预案,并组织了演练
2、各类通道畅通、标识清晰急救年有专车位停放,保障了进出院内口和院内通道畅通无堵塞院内消防没备设施运行正常,楼层各疏散出口无阻,安全指引标志明显,应急照明和疏导指示牌灯完好无损,灭火器无损坏无过期
3、秩序井然有条我院安全领导小组主动搞好内部矛盾纠纷排查、调处的协调工作建立、健全重大纠纷和群体性事件的工作方案和预案及时掌握动态,及时上报信息、妥善处理事件落实各级领导工作责任制和责任追究制做到领导包案到位、责任科室工作到位,督办督查到位和责任追究到位医院积极打击职业医闹、医托和号贩子,医院无重大刑事案件发生院内治安秩序良好
4、开展医徳医风和法制教育,制定了医护行业作风建设实施方案,要求全院职工道纪守法、追守医疗服务管理规定,定期开展医德医风教育,进行法律法规培训,组织职工学习“九不准”
5、依法依规执业医院开展依法教育工作,切实地提高职工法制观念,进行岗前法制教育,按年初工作计划实施,如《执业医师法》,《护士管理条例》、《药品管理法》全院职工每年两次集中法制知识培训,切实提高职工的遵纪守法观念医护药技都依法执业,诊疗、护理技术规范,院感和血液管理控制严格
6...。