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文本内容:
****公司****年度培训工作总结****公司现有各类劳动用工****人,其中职工****人;其他劳动用工****人公司所属大队级单位**个,拥有国内施工***专业队**支,海外施工***专业队(项目部)**支,主要承担油田内外各类调整井、开发井、定向井、水平井等钻井生产施工任务****年度,公司各类劳动用工共参加本单位和上级举办的各类培训班**班次,内培、外送学员总计达****人次其中外送**批次,共外送***人次参加各类核心技术、核心技能、涉外、井控、岗前及各种管理等学习培训公司还利用本单位的各类培训资源,自办内部各类计划内培训班**个批次,共****人次参加了岗前、岗位适应、岗位技能提高、政治理论、业务能力提高等培训,培训全员覆盖率达**.**%,全年共发生各类培训费用*****万元在****年,公司采取多种手段,利用多种载体,加强海外市场人员、经营管理人员、专业技术人员和生产操作人员的培训,并取得了练好的效果
一、突出重点,注重实用,做好海外施工人员的培训****年,针对海外施工人员的培训,要在完成例行培训的基础上,有重点的搞好倒休人员的培训工作
1、做好涉外人员IADC、HSE的取证培训工作针对部分海外施工人员****年IADC、HSE证有部分人员过期的现实,在全年合理安排,积极做好涉外人员IADC、HSE培训取证工作我们采取见缝插针的办法,协调****井控培训中心,分批次,对各个项目组倒休回国人员,进行IADC、HSE取证培训,****年共进行IADC取证培训**人次、HSE取证培训**人次,保证满足涉外人员涉外施工需要
2、做好涉外人员外语水平考试工作我们还积极为参加涉外外语水平考试的人员提供方便条件,为他们配发英语900句教材和磁带,为市场开发的有关人员提供学习机会,分批组织没有外语水平考试成绩的同志,参加了英语托福、英语900句考试****年共有**余人通过有关考核,满足了海外施工人员短缺的需求
3、有重点的做好涉外人员的相关岗位适应性培训我们在****年利用全国总工会到我单位挂职锻炼人员阿拉伯语好,有教学经验的优势,为海外施工倒班休假期人员举行阿拉伯语强化培训班,使得他们阿拉伯语水平提高的很快另外,我们还将积极与高培中心等培训机构联系,大面积的进行安保和防恐培训,以及海外的人员心理问题座谈会,为缓解...。