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党建述职报告最新范文
一、履职尽责情况
(一)履行党建第一责任,健全制度规范运转全年主持召开党建专题会议5次,广泛调研合理制定年度岗位责任制,明确班子成员分工,配备党务干部,让全体干部职工职责到人出台了操作性较强的全年目标管理考核办法落实岗位责任制,使党建工作权重达到15%并完善全局综合管理制度,健全全局年度工作管理体系
(二)严格党员教育管理,纯正党性保持先进及时接转党员组织关系完善党员信息台帐,党统工作做到底子清情况明把加强学习培训作为提高党员党性意识的重要抓手,全年上党课4次,党员集中学习6次,发放学习资料1200余份,学习考核2次表彰17人次,撰写上报党建信息25篇被各级媒体选用38篇(次),始终保持党员先进性
(三)强化宗旨服务意识,为民务实导向鲜明推进服务型党组织建设,建立党代表工作室,以灵溪镇石叠村为本局党建工作示范点,我本人到点联系推进各项工作达15次,开展“一进二访三联”活动,本局全体党员全部结对帮扶村贫困户通过各种形式服务于民,办理城管信访280余件,为社区解决城管民生问题70余个,提升了党员宗旨意识
(四)建强堡垒夯实基础,增进活力凝聚人心安排年度党建工作经费8万余元,坚持执行支部“三会一课”制度,实施各党(总)支部按期换届,全年分别召开班子民主生活会和支部组织生活会各2次,“三重一大”事项全部经过班子集体研究通过再施行,完成本人及各支部书记“双述双评”和民主评议党员工作按发展党员五项制度确定2名党员发展对象,按期转正1名预备党员,实现依规收取缴纳党费
(五)确立党建工作统领,融合党建中心工作分解党风廉政建设责任,继续推行“三制一卡”工作法,成立局督查室监督全局党员干部作风及工作绩效,依规查处各类违规行为155起,严肃了工作纪律做到党建工作与城管工作同部署同推进,对占道经营、非法营运、超限超载等违规行为管控迈上新台阶,成功实施了年货市场安置、依规停车收费等规范管理工作
二、存在主要问题一是抓制度执行韧劲不够凭心而论,我局各项管理制度是健全的,但是在落实执行上却存在违规处理轻、长效坚持欠的问题究其原因,与我本人规划工作视野不宽、没有抓住工作中重点核心问题有关管理不科学的结果,在实际工作中必然出现头痛医头、脚痛医脚仓促应对的问题,克服制度执行的短期效应,必然要在下步工作中树立管理制度权威并一以贯之地执行二...。