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关于店长竞聘的演讲稿范文竞聘店长首先需要准备演讲稿,今天为你了竞选店长演讲稿,希望对你有用各位领导,各位店长,以及在座的各位同仁们,大家好!首先,感谢领导给了我一个展示自己的讲台,与这么多力求上进的同仁们一起展示才华,证明能力,阐述观点作为一名老员工,我逐渐一步一步成长起来我叫王,现在担任老街店理货组长一职今天,我竞聘的职位是店长竞聘店长的直接原因是我相信自己有能力,有信心能把店长的工作做的更好虽然在管理方面我还欠缺很多,但我相信,有这么多领导的支持和鼓励,我会加倍努力去做记得我们徐店长曾经说过这样一句话没有做不好的员工,只有做不好的领导无论遇到任何事,首先要从自身找原因,然后再去找出解决问题的办法,一定要学会换位思考所以我在处理任何一件事时,我都会想到这几句话,在我日常工作中起到了很大的帮助怎样才能做好一名店长作为店长,首先必须对工作充满热情,主动发现经营中存在的各种问题要明白面对竞争,提升业绩及生鲜毛利是店长肩负的责任,也是努力的方向心中时刻要保持一种积极主动的心态,才会在挑战中发现和把握更多的机遇在业绩方面,它的支撑点就是商品,作为店长,首先要做到货源的控制,以及商品陈列,标价与展示工作,合理制定出以月为销售目标,并分解到每个员工身上,以此来提高员工对待工作的责任生日祝福心!在业务方面,做好员工的培训辅导,提高员工的业务水平,也可适当的制定一些奖惩制度,以实行精神鼓励和思想教育为主,经济奖惩为辅的原则,目的是为了提高员工的工作积极性,提高工作效率,做到奖惩分明店长店长,一店之长,同时也是一家之长,一个店就好比一个大家庭,不但要关心家庭的财政收入,也要关心家庭成员的生活在员工碰到困难时,要主动伸出双手去帮助他,让其感觉到家的温暖在工作中,要主动热情地向员工征求意见和建议,不论是表扬还是批评,都应仔细的听取和考虑,才能完善对店面的管理总之,一个人只有具备学习进取的心态,不停地去探索和追求,不断的超越自我,才会在激烈的人才竞争中立于不败之地常言道旁观者清,当了两年组长的我,很清楚店里存在的问题,也明白员工们希望的是什么当然,还有很多东西值得我去学习,如果我竞聘成功,我会努力做到想员工之所想,急员工之所急,既当好上级领导的助手,又与员工保持良好的工作关系,竭尽全力争创佳绩俗话说天下无难事,只怕有心人,只...。