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文本内容:
基层工会组织换届选举工作实施方案为进一步加强基层工会组织建设按照《工会法》第二章第十五条“基层工会委员会每届任期三年或者五年”的要求,根据xx工委xx3号xx卫生局工委关于基层工会组织换届选举工作的通知的文件要求,我院班子认真研究我院新一届工会委员会的组成人员及工会主席主席候选人,结合本院实际制定了如下选举方案
一、指导思想为进一步加强我院工会组织建设以及我院民主建设,发挥工会组织在党联系群众的桥梁与纽带作用,维护我院职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》、认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在院党组织的领导下,充分发挥民主,尊重广大医疗职工意愿,提高我院工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步加强基层工会组织的凝聚力和创造力
二、成立换届工作领导小组组长副组长成员
三、“公推直选”工作应把握的原则
1、党管干部原则;
2、坚持德才兼备原则;
3、坚持公正、公开、择优原则;
4、坚持民主集中制原则
5、依法办事的原则
四、新一届工会委员会设置根据《工会法》规定,我院新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主席1名,副主席1名,工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委员1名、财经委员1人
五、工会委员的任职条件
(1)思想政治素质能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业
(2)业务素质严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神
(3)群众基础能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映职工的意见愿望和要求敢于和善于依法维护教职工的合法权益
(4)民主观念作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在职工中有较高威信
(5)组织协调能力有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作
(6)服务态度服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难
(7)年龄工龄满5年以上,且男一般不超过55周岁,女不超过50周岁...。