还剩4页未读,继续阅读
文本内容:
保险公司内勤工作述职报告总结“内勤”,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的参谋,干部的后勤也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手内勤需要具备拓展能力、分析问题能力和人际交往能力,主要的工作职责有协助业务人员回款、协助销售人员编写商务文档、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目等下文是收集的关于保险公司内勤工作述职报告总结,仅供参考!营销二部收展渠道XX年半年以来在公司经理室的正确领导和支持下,紧密围绕市公司总经理室贯彻的“保增长,调结构,防风险,促稳定”的工作指导方针,全体收展内外勤人员不断进取,共同奋斗经过半年的努力各项主要工作取得了一定的效果一,坚决积极调整保费结构,提高保费内涵价值,稳定收展队伍进入XX年以来,收展部紧密围绕公司工作指导方向,以10年期及以上期交产品为XX年的主要业务指标,深挖XX年期及以上期交产品的卖点及价值,及时向全体收展伙伴贯彻宣导,销售XX年期及以上产品的意义,全体收展伙伴积极响应,截止6月27日,二部收展部已完成XX年期及以上险种保费为
101.58万,完成全年计划的
65.54%,按时完成了市公司要求的60%的半年进度通过半年的XX年期及以上险种的销售,在提高公司内涵价值的同时对稳定队伍起到了积极作用,很多收展伙伴通过销售以上险种认清的寿险保障的本质,也在公司的广大孤单客户资源中很好的树立的公司的美誉度二,夯实组织基础,扩大组织发展,建立三高团队组织人力发展是寿险不断发展主题XX年以来收展部深刻认识到这一点在年初就积极通过人才市场,网络招聘,同业引进等方式加大增员力度,经过努力收展部持证人力从年初35人,发展到目前49人,超额完成市公司半年人力发展要求,基本完成全年50人的发展目标在增员的同时严格加大筛选,为打造三高团队输送优秀人才,同时加大培训力度,打造专业化销售队伍三,倡导共同创富,树立典型带动,人人成功创富万众创富大赛这一省公司的重要举措,对一线全体营销人员起到了非常有力的促动作用进入XX年我收展部认真分析往年经验,总结出模范带动的积极作用,特别是收展这一队伍,如何在年轻化的队伍中树立标杆,带动全体收展伙伴创富成为今年增员,留员的工作重点加大对新人的培育工作,设专人跟进所有入司新人,各层级主管紧密配合的思路截止目前收展部入司半年多...。