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人力资源管理师个人考试心得新一轮的助理人力资源管理师三级考试又将来临,广大刚从事HR或者即将从事HR的朋友们又将走进考场,参加他们职业生涯中重要的一次考试下面我将我的备考心得和复习方法分享给大家,希望能为大家通过考试提供帮助
一、理论知识机考题理解万岁9月,助理人力资源管理师的机考题做了改革,所有题量翻倍,总共是80道判断、80道单选、20道多选题这给了我们一个重要的信息,就是要求我们更加熟悉书本的有关内容那么,有的同学会问,这么厚一本书,让我怎么“背”啊下面,我将机考题的复习方法和大家分享如下
1、学会“理解”,不要“硬背”也许,大家一直听到过“理解”这个词,但是对如何理解、怎样理解,可能心中并没有什么概念所谓“理解”,就是一种转化的过程,即用自己的语言和思想将理论知识的核心表达出来“理解”的过程是与记忆的方法联系在一起的,最有效的记忆方法是关键字词记忆法+联想记忆法比如,如何记忆“组织”这个概念组织有生命力的、开放的社会技术系统这里的关键字词是生命力、开放、社会技术系统进行联想时,大家可以想象一下自己的企业,一个企业就是一个组织首先,一个企业有兴,有衰,有发展好的时候,有不景气的时候,这就像一个人会经历生老病死一样,有它自己的生命周期,因此是有生命力的其次,一个企业的产品必定与外界发生联系,你的原料采购、产品销售、市场开拓等,无时无刻不与外界发生着关系,因此,它是开放的,不是封闭的第三,你企业的发展受到了外部环境的诸多影响,政策的变化、劳动力市场的起伏、技术的更新等都影响着你的企业,因此它是社会性的,是与社会不断发生了关系的第四,你企业的人力资源管理系统,它是一种技术,属于管理人的技术,而且是一种整合系统,由六大模块组成因此,它是一种技术系统通过脑子里对身处企业联想性的记忆,那么对生命周期,开放,社会技术系统,整合系统都会有比较深刻的印象,这样对组织的概念也不会忘记,对这个概念也可以有自己的解读,那么考试的时候,无论如何变动题目,都可以答的出来
2、注意观察平时的工作实践从发展趋势来讲,机考题变得越来越灵活,它并不按照书本的原话进行考核,其目的就是为了考察大家的实操经验因此,有的同学又会问,我还没做HR呢,怎么解决复习的问题呢在我看来,来考助理人力资源管理师的同学,都是把...。