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人力资源部顶岗实习报告很多大学生都是直接通过实习进入社会的,那么实习也是要写实习报告的,下面是的人力资源部顶岗实习报告,欢迎大家参考!篇
一一、实习目的人力资源管理讲究的是人才的管理艺术,其基本原则是物尽其才人尽其用,在这个人才横溢的时代里企业家们不仅要能招揽到人才,更要能发挥人才的价值,这也就是人力资源管理存在的意义,也是我实习的目的
二、实习内容第一阶段首先了解企业文化,以便在人力资源部实习时跟大家更好的配合第二阶段制作公司本部及六个二级单位员工档案,从最原始最基本的信息了解人力资源第三阶段和指导老师及领导交流,结合公司实际了解和掌握人力资源管理理概念、部分实际战略实施第四阶段收集相关资料,结合公司实际,了解我国人力资源管理的现状及未来发展趋势,发现问题,结合所学的理论知识,和指导老师进行请教和探讨第五阶段实习总结与思考,撰写实习报告
三、我做的工作主要可以归纳为以下几个方面1文字工作刚开始实习,我只能做一些诸如复印、打印、装订文件、收发处室信件、编排档案、填报表的工作,因为我对农林局的工作还不熟悉,一切对于我来说都过于陌生,我认真的做着这些琐碎的事,同时也加强自己公文方面的学习,包括公文的写作格式、要求,语言特点、公文的传送渠道、方式的认识和公文的归档工作但随着实习的进行,我也渐渐的开始负责一些重要的文字工作,如撰写领导在市委组织部考核干部动员会上的发言稿、等,都是由我一人负责的,这证明我通过努力得到科室领导和同事的承认2值班我认为农林局的值班制度还是相当完善的值班地点有两个,一个是十楼的值班室,一个是十一楼的值班台,值班人员为轮值,一个月排一次值班表,有提供值班快餐在这次实习中,我总共值了三天的班,都是替我处里的同值的,其中一次更是值到了晚上八点多才下班值班的主要工作是接听值班台上的值班电话,记录有关的会议通知,传达通知,同时,也要接待到农林局来的访客,解答他们的疑问3电话联系、传真与市农林局党建归口及直属党组织的联系,除了信件的往来,还有就是电话联系和传真联系了我们办公室一些工作的开展经常需要下属部门的协作,有时领导会让我负责打电话通知这些部门协作处理某事,打电话跟对方联系时,必须要注意自己的语气,因为我代表的是我们农林局,要学习如何与别人沟通,用简要的语句让对方清楚...。