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文本内容:
人事管理系统设计开题报告
一、选题依据
1.设计目的及意义代的社会中,办公自动化进入社会的每一个角落已经势不可挡,而人事管理系统是办公自动化的一个小小体现,它为人事管理大量又繁杂的员工数据工作提供了方便,提高了人事管理工作的效率,为办公自动化的普及奠定了基础人事管理系统是任何一个现代化企事业单位不可或缺的部份它的内容对于企事业的管理者来说至关重要人事管理系统应该能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询手段但现在很多单位并没有对人事工作进行电子化管理,还存在那种管理人员多,管理效率低,决策依据少的尴尬局面随着科学技术的不断提高计算机科学日渐成熟其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用作为计算机应用的一部分使用计算机对人事信息进行管理具有着传统管理所无法比拟的优点因此,开发这样一套管理软件对单位人事管理工作进行有效电子化管理,化简繁琐的手工操作,提高工作效率都是很有意义的事情
2.本课题研究现状国外专家学者对人事管理系统的研究起步比较早,发达国家的企业非常注重自身人事管理系统的开发特别是一些跨国公司,更不惜花费大量的人力和物力来开发相应的人事管理系统,他们通过建立一个多信息流数据流和业务流的开发性系统实现真正意义上的人事管理目标,挑选和留住最佳人才,同时不断提高这些人才的工作效益例如苹果公司的企业员工人事管理系统便是一个很好的典范我国的信息管理系统是九十年代初开始快速发展的经过十余年的发展,我国的数据库管理技术也广泛的应用与各个领域,并且形成了产业化但是,我们的工厂、企业对信息管理系统的应用比起世界先进水平还相当落后主要表现在人事管理系统范围使用相对狭窄、人事管理系统功能相对欠缺、稳定性较差、功能相对单一等
3.开发工具的选择针对目前世界上流行的大量软件和开发工具,经过认真分析其优缺点,结合计量器具管理系统的需要和目前的硬件环境,我们选用微软WINDOWS平台下的VisualFoxPro
6.0简写为VF
6.0作为软件开发工具
4.毕业设计拟设计系统的功能综述人事管理系统是一个面向企业人事部门工作人员,为其提供服务的综合信息管理系统人事人员通过本系统完成相关的日常工作,这些工作也是平常较为繁重的工作员工的个人信息等等都记录在人事系统里进行管理企业下设人事部门,全权处理...。