还剩8页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
幼师培训总结优秀范文幼师在日常工作中有偶许许多多的体会,同时幼师在工作时需要不断的进行培训,优化自己下面是分享给大家的幼师培训总结优秀范文,欢迎阅读本学期我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《3——6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下
一、以人为本,高度重视园本培训工作如果说,教师的素质是决定一切教育工作成败的关键,那么,我们认为,面对今天我园幼儿教师队伍的现状,园本培训及开展园本教研应是我园保教工作发展的关键所在
1.成立园本培训领导小组,制定培训总体方案计划为了让园本培训深入每个教师的思想,努力营造氛围,使园本培训化为每个教师的实际行动本学期,我园根据市培训规划,成立了以园长及副园长、年级组长组成的领导小组,园长任组长,确定副园长分管园本培训的主要责任人,领导小组成员明确职责,任务落实到位领导小组每学期有园本培训的专题会议,并有记录我们立足本园发展,根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训,并把园本培训列为年度计划及幼儿园工作的重要组成部分我园自己制定了园本培训计划,内容及目标要求,并根据教师的需求,将园本培训活动定位在进行有关教师技能技巧的掌握与教学,提高课堂的驾驭能力、及撰写案例、反思、论文的方法和技巧等目的是让教师成长于学习之中,发展于工作之中
2.健全园本教研工作制度我园制定了切实可行的园本教研制度,如业务学习制度、教师相互听课制度、公开课活动制度、教研活动制度、备课组活动制度、园本教研考核评价制度等,强化了考核机制,把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件着力落实园本教研活动的时间和空间,统筹安排园本教研的内容和活动形式,由教研组独立开展的教研活动,每周不得少于两小时,每周进行集中开展保证教研组工作和备课组活动真正落实到位与此同是时学校给予教研组工作必要的资金投入,保证购买图书资料、外出参观学习,以及有关教研活动、竞赛活动的开支制度、时间、经费的落实,为我园园本教研活动提供了有力的保障
二、抓师资队伍建设,提高保教质量保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿教师教师整体素质、理念...。