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新员工入企培训总结初次与南方电网公司接触,是在xx年12月,笔试和面试过程模糊了,记忆中全是心灵的紧张和对公司无限的追求羡慕,而今,我如愿以偿成为公司的一员,每天接触它多一些,了解深一点,听闻它过去的艰苦与今天的辉煌,心中有万千感慨和景仰之后的xx年8月5日至8月16日,作为南方电网公司超高压输电公司天生桥局的新进员工,非常荣幸的获得了公司新入企员工基本素质培训的机会,培训历时11天,培训课程为南方电网公司概况,南网方略与企业文化,安全警示教育,南网用人理念,新员工职业生涯规划共四门必修课和拓展训练,企业人职业训练两门选修课在培训过程中,公司领导对我们新入企员工培训非常重视,给予了特别的关注和殷切的期盼,并在百忙中派出公司领导、部门领导和业务骨干与我们沟通和课程讲解,使我们深深感受到加入公司倍感骄傲,荣幸和自豪虽然培训任务安排得紧张繁重,但培训中大家都一直充满着饱满的热情,因为这里有杰出的领导集体,深谋远虑,把持大局,宏伟蓝图日益清晰;这里有众志成城的工作队伍,孜孜不倦,努力奋斗,为公司跨越式进步永无止境;这里有完备科学的管理体系,脉络清晰,各类人员皆可成材;这里有传承延续的南网发展思路,强本,创新,领先,支撑全公司欣欣向荣的力量培训短暂,一转而过,却带给我们深深的思索和回忆,回分局以来,心中也时刻闪烁着那一幕幕感人肺腑的镜头8月6日,赵大勇培训师对时间管理作了甘特图讲解,图表讲解,重要与紧急事情在计划中的工作处理方式,并进行了性格测试,在测试中,自己为红桃型,赵老师对此进行了深入剖析并提出了有效建议对于时间管理,总结注意的事项如下1培养良好积极的心态,人活着最重要的是心态养成良好的工作心态非常重要刚开始,有一种感觉工作后时间就不是自己的过了一阵这种感觉开始转变工作就生活,我们应该养成良好的工作心态2分配好时间,特别是工作时间赵老师一再强调毕业后的3年是一生中最关键的3年8月7日至8日,团队拓展训练,别开生面的,是贯穿始终的分组以及为自己队伍设计旗标,口号,队名,队歌,十分钟内记忆14个队员的名字并竞赛等,有趣而又生动,让一个个原本互不相识的人,迅速挥别了陌生两天的团队拓展训练,我们做了很有意义的活动,有团队融冰,信任背摔,过蜘蛛网,移杯倒水,背向传数,团队翻墙,七巧板,创意晚会,拓展总结等很多游戏而这些经...。