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文本内容:
酒店劳动合同范文甲方乙方性别法定代表人文化程度出生日期年月日或委托代理人身份证号码身份证地址通讯住址甲方地址邮政编码所属街道甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第种方式来确定本合同期限
1.固定期限自年月日起至年月日止
2.无固定期限自年月日起至法定终止条件出现时止;
3.以完成一定的工作任务为期限自/年/月/日起至工作任务完成时即行终止其中试用期自年月日起至年月日止
二、工作内容和工作地点第二条本合同签署时,乙方在部门担任工作,乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作乙方应根据岗位、职务和职级所确定的责任,按甲方要求,在规定的时间内按质按量完成规定的任务第三条根据甲方工作需要和遵循合理原则,及乙方的能力专业、技能、体力、业绩等和工作态度,甲方可对乙方的工作岗位、工作地点和职务作必要调整,调整要双方协商一致,书面同意调整包括将乙方派往甲方分公司本市及外省市或甲方的关联企业甲方参股投资的公司相应的岗位和职务
三、工作时间和休息休假第四条工作时间根据乙方工作岗位确定乙方执行以下第种方式的工时工作制
1.标准工时制乙方每日工作时间、每周总工作时间不超过国家标准,具体工作时间由甲方统一安排不含用膳和工作间歇时间
2.综合计算工时工作制乙方的工作时间,甲方依据《劳动法》及本市相关规定并根据经营需要总体安排,在核定的工作计算周期内,员工总的工作时间不超过法定工作时间不含用膳和工作间歇时间
3.不定时工作制乙方的工作时间,甲方可依据《劳动法》及本市相关规定并根据乙方工作性质和职责,在保证完成甲方工作任务的情况下,由乙方自行安排工作和休息在本合同履行期间,甲方因经营需要,并经双方签订变更合同后,调整乙方工作岗位的,乙方的工作岗位发生调整的,相应的工作时间也将发生调整第五条休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一天
2.乙方依法享有法定的节日假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期
3.甲方在工作日、休息日或法定节假日安排乙方加班加点的,甲方按《劳动法》有关规定支付加班工资或给予同等时间的补休...。