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文本内容:
美容院劳动的合同书____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行____________公司以下简称“甲方”同意聘请____________先生/小姐/女士以下简称“乙方”为____________公司合同工,职位____________,负责工作____________,身份证号码___________________.
一、合同有效期为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同
二、职责要求1乙方必须接受甲方的监视和指挥,按其职位要求及公司的制度,努力做好工作2根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位3乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司规章制度4乙方每周六天工作制,天天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期
三、劳动报酬1固定工资____元/月2绩效工资____元/月3补贴共____元/月4提成奖金完成核定月度销售任务部分,可获奖金____元超出月度销售任务部分,提成____元5完成年销售任务月度销售任务X12,于农历新年前,可获年终奖金.6所得税或个人收进调节税由乙方负担7按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适当时间考虑调整职位及薪酬8甲方每月5日如期发放货币工资如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资9所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意10签约起,若未满一年可按比例执行
四、福利及劳动保险1员工服务满一年,可依下列规定给予带薪年假A.工作满一年以上未满三年者每年5日B.工作满三年以上未满五年者每年10日C.工作满五年以上未满十年者每年14日D.工作满十年以上者,每满一年递增一日,但总数不超过30日2乙方享有国家法定公众假期,如因业务需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放3乙方因病,实行计划...。