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文本内容:
程序员劳动合同范文___甲方招聘用乙方______为职工,双方根据;第
一、合同期限;甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限;有固定期限从年月日起到年月日止;合同期限为壹年;第
二、工作内容;一乙方的工作岗位地点、部门、工种或职务;二乙方的工作任务或职责公司相关程序的设计、;第
三、劳动报酬一甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正式期执行以下工资形式工资组成岗位工资+绩效考核工资+项目提成其中岗位工资元/月;绩效考核工资元/月考核表见附表;项目提成%;二项目提成为乙方主持完成的项目,实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之五5%三甲方每月定期支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月10日四周一至周五甲方安排乙方加班加点,应给予相同时间的补休,或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资五经双方协商,甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险,其中个人支付部分由个人支付,每月从工资扣除,由公司统一代交六甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用七乙方因公司任务出差离开南宁市,由甲方负责支付差旅费,补助标准为人民币壹拾五元/日第
四、劳动保护和劳动条件一工作时间
1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度标准工作时间乙方每天工作六个半小时,每周工作五天半;具体工作时间由甲方统一安排;
2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间
3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行二休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资三甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康四甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程五乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健...。