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文本内容:
标准的劳动用工合同范本国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者下面的是分享的与标准的劳动用工合同范本有关的文章,欢迎继续访问应届毕业生!____________甲方招聘用_____________乙方为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系重事机动车辆注册、转移、变更等业务,并共同遵守履行
一、合同期限从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;二双方同意本合同有效期的前________个月为试用期
二、工作内容乙方的工作任务或职责_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务
三、劳动报酬一_____________元/月二试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行三甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日四____________________________________
四、社会保险和福利待遇一社会保险
1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险金;
2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;
3.规定和甲方的规定执行;
4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发二福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五、劳动保护和劳动条件一工作时间
1.乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;
2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间
3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第...。