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员工劳动合同范本XX年引导语劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议以下是搜集的员工劳动合同范本xx年,欢迎大家阅读!甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同
一、合同期限一合同期限甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定本合同期限
2、无固定期限从--年-月-日起至法定的终止条件出现时止
3、以完成一定的工作为期限从--年--月--日起至---------工作任务完成时止,并以-------为标志二试用期限双方同意按以下第贰种方式确定试用期期限试用期包括在合同期内
1、无试用期合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
二、工作内容和工作地点一乙方的工作内容制造部二乙方工作内容确定为填“是”管理和专业技术类/√工人类三甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件四乙方工作地点公司工厂厂区为主五除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理
三、工作时间和休息休假一甲、乙双方同意按以下第壹种方式确定乙方的工作时间
1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作5天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天
3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以填“是”年、半年、季或月为周期的综合计算工时工作制二甲方因生产工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时三甲方执行法定的及企业依法自...。